Czy pensja dla nowej pani Burmistrz w wysokości ponad 11,5 tys. zł brutto to: za dużo, za mało czy w sam raz?

Podczas drugiej sesji Rady Miasta Luboń (RML) podjęto uchwałę o wynagrodzeniu dla nowej Burmistrz Lubonia Małgorzaty Machalskiej. Ciekawi byliśmy, co myśli społeczność lokalna o wysokości przyznanego takiego miesięcznego wynagrodzenia?

Bezwzględna większość 57% osób pytanych uznała, że to za dużo. Często głośno porównywano tę pensję do własnych zarobków. Dodawano też komentarze: „W tym naszym urzędzie i tak nic nie robią”, „Jak na początek kariery burmistrza to zdecydowanie za dużo”, „Dotychczas poznałem M. Machalską ze zdjęć”, „Wystarczająca wypłata byłaby 8 tys. brutto”, „Jeśli to są pieniądze za pokazywanie się i uściski dłoni to stanowczo za dużo”, „Nie poznałem żadnego konkretnego programu dla Lubonia, a że chce coś zrobić, to za mało – przysłowie mówi – dobrymi chęciami jest wybrukowane piekło”, „Ja ciężko pracuję i mam bardzo odpowiedzialne stanowisko a zarabiam 4,5 tys.” „O 2 tysiące za dużo”, „Co ja mam powiedzieć jak mam 1100 zł emerytury, za 30 lat ciężkiej pracy”, „To więcej niż moja renta na cały rok”, „To co się teraz dzieje to rozbój w biały dzień”, „Lepiej zacząć od mniejszej a podnosić za zasługi”, „Pensja powinna być związana bezpośrednio z dochodami miasta, im więcej zarobi dla Lubonia, to tym więcej dostanie pensji (oczywiście bez kredytów)”, „Burmistrzowanie to podobno służba publiczna, a nie ciepła posadka”, „W biznesie to rozumiem zarobił to wypłaca sobie i pracownikom ale takie duże pieniądze z naszych podatków?”, „Powinna zarabiać tyle, co zwykły pracownik, za te kawki ciasteczka i różne spotkania – to za dużo”, „Za pracę bez większej odpowiedzialności, za wygodnym biurkiem w ciepełku”, „Jesteśmy zbyt biednym miastem”, „Połowę tego”, „To się w głowie się nie mieści”.

Odpowiedź „w sam raz” typowało 26% mieszkańców. Argumentowano niekiedy: „Pensja powinna być godziwa, żeby nie było korupcji”, „Pod warunkiem, że będzie robić dużo dla Lubonia”, „To jest bardzo wysokie stanowisko i osoba taka musi odpowiednio zarabiać”, „Ma dużo do zrobienia i w nią wierzę”, „Teraz czekam na to, co zrobi”, „Dobry burmistrz na siebie zarobi!”, „Teraz władza w rękach kobiet, to musi być lepiej”, „W końcu to jest Burmistrz!”, „Po odliczeniu podatków, na rękę ta kwota będzie inna”, „Może trochę za dużo jak na początek, ale jest ambitna i nadgoni za poprzedników”.

11% nie miało zdania na temat takiej wysokości zarobków nowej pani burmistrz czasem kwitowano: „Nie mam pojęcia”, „Nie znam jej zakresu obowiązków”, „Nie interesuje mnie to” „Ja zarabiam kilkakrotnie mniej”, „Wynagrodzenie powinno być odzwierciedleniem zasług i efektów pracy – być może to za mało, a być może za dużo?”

Właściwie w sondażu ulicznym prawie nikt nie mówił, że to za mało, ale w sondażu przeprowadzonym na portalu www.wiescilubonskie.pl, 9 osób na 74 zaznaczyło „za mało”. Łącznie dało to 3% wynik.

Inaczej jak na ulicy, w kwestii wynagrodzenia rozłożyły się głosy u nowej władzy Lubonia. Zdecydowana większość 21 na 24 (87,5%) pytanych uznała, że to są zarobki w sam raz. Komentarze dodali radny P. Wolniewicz – biorę pod uwagę zakres obowiązków i odpowiedzialności za miasto oraz T. Zygmanowska – w porównaniu z innymi burmistrzami naszego powiatu. Dwóch radnych: A. Dworaczyk i M. Samulczyk uznało, że to za duża pensja. Ten drugi dodał: Jest to pierwsza kadencja i 35% dodatku specjalnego to za dużo. Jeden radny A. Okupniak nie chciał się wypowiadać na ten temat.

Odpytano łącznie 341 osób. Sondaż uliczny przeprowadzali: Krystyna Ruszkowska, Maria Wieczorek, Agnieszka Witkowska, Paweł Wolniewicz (także wśród radnych). Na stronie www.wiescilubonskie.pl – Rafał Wojtyniak.

oprac. PPR

ankieta burmistrz Machalska pensja sondaż wynagrodzenie